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Minijob-Offensive bei der AWB

Masterplan Sauberkeit

Minijob-Offensive bei der AWB

41-60 Jahre

Bei der AWB sollte es in unbegrenztem Maße Minijob-Stellen geben. Das Jobcenter sollte dann dortige Kunden in diese Jobs vermitteln. Dabei können diese perspektivisch sicher auch in Teil- und Vollzeitstellen umgewandelt werden, wenn die oder der Mini-Jobber/in sich bewährt. Viele Transferleistungsbezieher würden auch wieder an einen regulären Tagesablauf gewöhnt werde.
In der Millionenstadt Köln gibt es sehr viele Menschen ohne Beschäftigung. Daher dürfte eine solche Maßnahme schnell zu einer signifikanten Erhöhung der Personalkapazitäten bei der AWB führen. Warum diese Ressourcen bisher nicht genutzt hat, ist nicht nachvollziehbar. In anderen Ländern Europas sind solche Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen ganz normal.

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