Als Kölner Berufskolleglandschaft sind wir Orte für Talent- und Potenzialentwicklung.

Realität ist, dass viele dieser „Talente“ selten oder gar nicht zur Schule kommen. Wer bringt diese in die Schule? Darüber hinaus versuchen Stadt, Kammern und Bezirksregierung versuchen jährlich den Verbleib von über 3000 Schüler*innen zu klären.

Bisher fühlt es sich leider nicht so an, dass dieses Leitziel ansatzweise erreicht wird.